2025年，是9428cn太阳集团笃行不怠、硕果盈枝的一年。

学院全体师生团结一心、开拓进取，在党建思政、人才培养、科学研究、师范教育改革等领域，留下了坚实而闪光的印记。

让我们共同回顾这份年度答卷中最具代表性的十项成果，以此记录成长，致敬奋斗，迎接下一年更加壮阔的征程。

一、党建领航铸魂育人，思政品牌彰显成效

着力打造“红色教育+”党建品牌，构建“12345党建工作体系”，学院党委成功入选学校第四批“党建工作标杆学院”培育建设单位，获批学校党建研究重点课题1项；推出原创师范生成长主题话剧《热爱》，打造“师心向党”思政课品牌，联合附中附小、新疆双河实验学校举办4次大中小一体化思政课。获评“9428cn太阳集团古天乐工会先进集体”“五四红旗团委”“五四青年奖章”“优秀研究生会”“优秀学生会”“五星社团”，多名学子获评“十佳大学生”“琴园风云学子”等多项荣誉。

二、协同申报教师教育能力提升工程，师范改革跨越发展

教育部、国家发展改革委于2025年4月启动实施教师教育能力提升工程。在学校领导统筹指挥下，学院领导班子高度重视，协同学科建设与发展规划处多次召开申报工作推进会，组织专班反复打磨申报材料，最终成功入选该项目，对我校深化师范教育综合改革具有里程碑式意义。

三、顺利通过本科教学审核评估，改革案例形成示范

以本科教育教学审核评估为契机，加强本科教学管理标准化、规范化建设；通过开展院领导班子成员督查、本科人才培养大讨论、师生宣讲工作会等深入推进，3位教育部本科教育教学审核评估专家先后来院走访考察评估，经多轮研讨、反复修改的师范教育改革案例被作为示范案例推荐至教育部，为综合大学举办高质量教师教育贡献“湖大经验”。

四、引育并举加强队伍建设，师资结构持续优化

1名教师入选省青年拔尖人才计划，2名教师晋升教授，1名教师晋升副教授；引进2名教授、1名青年教师，招收师资博士后5人。加强硕博导师队伍建设，完成5名博导、48名学硕导师、61名专硕导师资格审核，1名教师获评学校第四届“我心目中的好导师”。

五、深化教学研究与改革，人才培养不断夯实

获批省级教研项目4项，参与申报的校级教学成果获特等奖1项、一等奖1项等多项荣誉；1人获湖北省第五届高校教师教学创新大赛三等奖，1人获校教师教学创新大赛一等奖，1人获评9428cn太阳集团古天乐教学名师；人才培养模式改革持续深化，遴选组建第二届“强师”实验班35人，招收首届“荆楚优硕计划”20人，探索本硕贯通培养。

六、强化有组织的科研，项目成果量质齐升

举办8场科研项目申报辅导会，获批国家级项目3项（国社科项目2项、国自科面上项目1项），省部级项目7项，省教育科学规划重点项目1项等；发表论文65篇（含一类论文6篇、二类论文16篇），出版著作4部；提交的10篇咨询报告中8篇被省部级单位采纳、2篇被厅局级单位采纳，科研到账总经费达486.12万元，科研成果持续产出。

七、激活平台内生动力，智库作用发挥明显

 省级科研平台“湖北中小学素质教育研究中心”入选中国智库综合评价研究项目（2025）AMI智库，湖北基础教育研究院承担的省教育厅教育智库委托项目顺利结题并被评为优秀；新增校级平台“9428cn太阳集团古天乐院校研究中心”，《教育科学探索》全年出版6期、刊发论文90篇，多篇论文被转载。

八、成功举办高端学术会议，名家名师赋能发展

顺利举办“第八届综合性大学教育学科建设与发展论坛”“湖北省教育学会第37次学术年会”，300余名省内外专家学者与会研讨；举办“前沿讲座”“名师讲坛”“沙湖论坛”等17场，清华大学教育学院院长石中英教授、北京大学教育学院院长蒋凯教授来院讲学，学术交流层次水平不断提升。

九、完善就业育人平台，实习就业质量提升

构建“招生 + 实习 + 就业” 直通车模式，举办第三届师范生实习就业洽谈会、“校友回归”9428cn太阳集团古天乐教育行业专场招聘暨校地企对接活动，开展就业宣讲会12场；新增综合实习实践基地14个，获国家级、省级师范生技能竞赛获奖共70项，学科竞赛奖项共59项，实习就业质量稳步提升。

十、建成师范文化馆，社会声誉显著增强

深度融合教育家精神与学校师范教育历史，建成包含师韵堂、师韵长廊等在内的师范文化馆，打造沉浸式育人空间；接待省内外50余家媒体、非洲圣多美和普林西比大学、美国尼亚加拉大学等代表团来访；师范教育改革获教育部官网、《人民日报》《中国教育报》等主流媒体报道30余篇，社会影响力不断扩大。

回顾，是为了更好地出发。

旧岁已展千重锦，新年再进百尺竿。

祝愿9428cn太阳集团在新的一年里，乘风蓄力，再创佳绩！

（审稿：卢轶婷）